Accompagnement psychologique

Nos services s’adressent à tous les niveaux dans l’entreprise: des manageurs aux directeurs en passant par les collaborateurs. Les accompagnements sont adaptés à chacun: DRH, directeur, auto-entrepreneur, salarié… Tous les profils sont bons à enrichir.

Nous fournissons un accompagnement fiable dans le processus de prises de décisions et également dans le management. Les accompagnements sont seuls ou en groupe. Sur mesure, nous vous accompagnons afin de mieux vivre les changements ou encore de renforcer vos acquis. Parfois vous avez besoin juste d’un coup de pouce afin de vous remotiver, ou de remotiver vos collaborateurs. Souvent dans un rôle moteur, l’énergie peut venir à manquer. Solidifier les bases peut être utile pour tous les profils.

Accompagner et dynamiser vos collaborateurs, vos équipes managériales et vos dirigeants.
Aider les salariés mais aussi le management à surmonter et accompagner les changements.
Elaborer avec le salarié des projets d’avenir Intervenir comme médiation.

Exemples de thèmes

Mettre en place et animer des rencontres en collectif pour offrir un soutien aux salariés et à leur encadrement.
Evaluer et prévenir les sources de stress au travail.
Accompagner les salariés dans leur développement.
Accompagner les changements au sein des équipes sur des projets globaux ou transverses.

Exemples de thèmes

Mise en place de consultations régulières au sein de l’organisation.
Véritable levier de prévention au RPS.
Procéder en lien avec le médecin du travail, les managers et la RH au dépistage de risques psycho­-organisationnels.

Exemples d’interventions