OZALEE Conseil

Cabinet conseil
Expertise santé au travail

Nous sommes convaincus qu’agir sur le bien-être de l’ensemble du capital humain au sein des organisations, participe à accroitre la valeur. Le risque, est de ne pas oser, osons qu’être mieux ensemble devienne une réalité.

Gaëlle Blanchard Leclère, Psychologue, Psychanalyste

Comment définir OZALEE Conseil ?

Convivialité

Evoluer dans un univers professionnel bienveillant & harmonieux est important afin de s’épanouir au sein de son travail. Les relations interpersonnelles comptent pour beaucoup dans cet épanouissement.

Compétences

L’accompagnement individuel et collectif sont au cœur de nos priorités et objectifs. Le développement RH fait également parti de nos compétences, dans des environnements nationaux et internationaux.

Respect

Le respect de notre client, de ses collaborateurs est une priorité absolue. Nous rencontrons de nombreuses personnes tout au long de nos projets, et nous traitons nos collaborateurs tous de la même manière.

Responsabilité

Nous savons l’importance du rôle que nous avons lors de vos accompagnements, et de la responsabilité que cela engendre.

Développement durable

Le capital humain est important au sein d’une entreprise mais également dans la société. Nous intervenons afin de développer durablement le capital humain et de manière saine.

Déontologie

En tant que psychologue nous intervenons au sein des organisations dans le respect de notre code de déontologie. N° ADELI : 69 93 3173 2

Oser agir sur les facteurs humains pour favoriser une qualité de vie au travail, source de développement.

Gaëlle Blanchard Leclère, Psychologue, Psychanalyste

Notre savoir-faire

Accompagnement psychologique

Accompagnement individuel

Analyse de la pratique

Soutien psychologique

En savoir +

Conduite du changement

Audit Risques Psycho Sociaux (RPS)

Qualité de Vie au Travail (QVT)

En savoir +

Formations

Thèmes favoris

Ingénierie et leviers d’action

Animation

En savoir +

OZALEE Conseil se fonde sur une expérience de plusieurs années pour vous proposer un accompagnement au changement personnalisé et adapté à vos besoins afin de vous garantir succès et performance.

« Les émotions que l’on n’exprime pas ne meurent pas. Elles sont enterrées vivantes et reviennent nous hanter plus tard sous une autre apparence ». Sigmund Freud

Sandra Alvarez

12/06/2026

Journée très enrichissante, un grand merci pour votre pédagogie et votre bienveillance.

Antoine Pamphile

12/06/2026

Super journée de formation très intéressante et instructive ! Merci

Christelle Burlet

12/06/2026

Extrêmement intéressant et dynamique Vivant, interactif Que du plaisir à partager cette journée Bravo et merci

Alexis

12/06/2026

Session vraiment dense et complète suivie ce jour . Plein de bons conseils ! Merci pour votre dynamisme et votre bonne humeur !

Svetlana Ponsot

12/06/2026

Très bonne journée de formation, interactive et utile au quotidien

Maryne GRAND

05/06/2026

Formatrice très impliquée et intense par son sujet. Une Aura forte. On apprend beaucoup de trucs et astuces. On apprend sur soi et les risques psycho sociaux. J'appliquerai à mon équipe et à moi même. Merci encore.

Étienne Goodall

05/06/2026

Gaëlle sait donner vie à sa formation grâce à son énergie et son implication sur le sujet des RPS, qu’on ressent lui tenir à cœur. Merci pour le partage.

Patrick Peillon

05/06/2026

Formation RPS très enrichissante, avec de bons conseils en lien avec le management. Top.

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Compétences

Respect

Responsabilité

Développement durable

Déontologie

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Accompagnement psychologique

Accompagnement psychologique

Conduite du changement

Conduite du changement

Formations

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